Project Description
manager HRM a.i.
Gemeente Sudwest Fryslan, met als hoofdplaats Sneek, is ontstaan in 2011 uit een fusie tussen diverse gemeenten. De organisatie maakt een ontwikkeling door naar aanbodgestuurd werken. Werken vanuit “De Bedoeling” is het doel.
Als manager HRM bracht ik het team HRM op orde. Ik ontwikkelde samen met een adviseur een gedeelde visie op de rol van HRM in de gemeentelijke organisatie. Op basis daarvan maakte ik een start met de herinrichting van het team. Ik wierf samen met directie en team een nieuwe manager HRM.
